Voorbij de Samenvatting: De Kracht van Gestructureerde Data in Recruitment



Veel recruitmentteams gebruiken tegenwoordig AI om samenvattingen te maken van sollicitatiegesprekken. Hoewel dit tijd bespaart bij het notuleren, resulteert het vaak in ongestructureerde lappen tekst die lastig te analyseren zijn. Om talent acquisition echt te revolutioneren, moeten we verder kijken. We moeten de stap zetten van simpelweg samenvatten naar intelligente recruitment automatisering.

Simply doet precies dit door niet alleen naar het gesprek te luisteren, maar door de gestructureerde data eruit te halen die jouw systeem nodig heeft. In plaats van een tekstverslag, vult Simply automatisch de specifieke velden in jouw recruitment software. Stel je voor dat opzegtermijnen, salarisindicaties en technische vaardigheden direct na een gesprek automatisch in de juiste dropdown-menu's en tekstvelden staan. Deze aanpak zorgt ervoor dat je data doorzoekbaar is en je rapportages betrouwbaar zijn. Stroomlijn je proces vandaag nog met Simply.

Klik hier om jouw demo te boeken.

Dit vind je wellicht ook interessant

AI in Recruitment

Het Intakegesprek: Van Administratie naar Strategisch Voordeel

Het Intakegesprek: Van Administratie naar Strategisch Voordeel

AI in Recruitment

De Klikbare Waarheid: Verifieerbare AI-samenvattingen voor Recruiters

De Klikbare Waarheid: Verifieerbare AI-samenvattingen voor Recruiters

AI in Recruitment

Hoe AI zorgt voor schone recruitment data

Hoe AI zorgt voor schone recruitment data

Klaar om te beginnen?

Neem vandaag de eerste stap naar slimmere recruitment.