Relaties bouwen met kandidaten met AI

U had net een geweldig gesprek. De kandidaat vertelde over zijn project, maar ook dat zijn dochter dit weekend een voetbaltoernooi heeft. Twee weken later belt u hem terug. Hoe groot is de kans dat u dat detail nog weet?

In de competitieve wereld van talent acquisition wordt de grens tussen een transactie en een echte relatie bepaald door deze 'vergeten details'. Recruiters zijn mensen; het is onmogelijk om elke nuance te noteren terwijl u ook de harde vaardigheden evalueert. Dit is waar slimme wervingsautomatisering (hiring automation) het proces transformeert. Traditionele recruitment software is goed voor het volgen van sollicitaties, maar mist vaak de context. Simply gebruikt AI om het hele gesprek te begrijpen en samen te vatten. Het noteert niet alleen trefwoorden; het vangt de subtiliteiten, de persoonlijke anekdotes en kleine details die de menselijke connectie definiëren.

Stel u uw volgende follow-up gesprek voor. Uw Simply-samenvatting signaleert dat kleine, menselijke detail. U kunt het gesprek beginnen met: "Hey, hoe was het voetbaltoernooi?" Dit verandert alles. Het laat zien dat u luisterde en om de kandidaat geeft. Zo wint u toptalent.

Klik hier om jouw demo te boeken.