ATS + CRM

Het fundament dat meteen vertrouwd voelt.

Vanaf het begin ingericht op jouw exacte wensen, en flexibel genoeg om mee te groeien wanneer die veranderen.

An illustrative product story with fictional records: a candidate list appears, Thomas’s row opens his profile, he matches a Northwind vacancy, moves from Shortlist to Interview, and appears in the recruitment dashboard. Matching is a concept preview. No real records are changed.

All candidatesIn presentationSearch ✦ AI
All recordsView settingsExportAdd candidate
Search candidates by name, title or email…Group: None
NameNext task dueCurrent job title
Alicia de SilvaToday · 09:30Product Designer
Fleur VisserTomorrow · 10:00UX Designer
Today · Follow upSenior Product Designer
Marieke JansenNo taskProduct Manager
Lotte de VriesToday · 15:00Talent Partner
Bram van DijkTomorrow · 11:30Software Engineer
Noor de VriesNo taskUX Researcher
Daan BakkerToday · 16:00Account Executive
Sophie MeijerTomorrow · 09:00Data Analyst
Jules de BoerNo taskCustomer Success Manager

Hoe het werkt

Geen consultants nodig.

Beheer eenvoudig je volledige datamodel. Voeg nieuwe velden toe, maak aangepaste weergaven en leg relaties tussen data vast. Kom je er niet uit? Dan geeft onze AI-agent niet alleen advies, maar voert hij het werk ook voor je uit.

Data model settings: select Candidates, add a Date field called Talent pool review, and see the saved field in the list.

Jij bent de kapitein.

Met de verschillende controleniveaus in Simply bepaal je precies wie wat mag zien en doen. Maak rollen en rechten aan, stel teams in om eenvoudig samen te werken en bepaal zelfs welke data de AI mag verwerken.

Invite a teammate by email, assign the Recruitment team and Recruiter permission set, then enable team-level read access to candidates and companies. Sensitive fields stay hidden. This is an illustrative demo; no invitation is sent.

Een pipeline voor elke situatie

Recruiters zijn gek op pipelines, en Simply ook. Maak voor elk doel een eigen pipeline, van terugkerende wervingstrajecten tot een eenmalige gastenlijst voor een event. Koppel vervolgens de pipeline die je nodig hebt aan ieder gewenst object.

A candidate moves from Unassigned to Open to offers, then Interviewing. Stage counts and their status update automatically. Illustrative recruitment data.

Gebouwd in Nederland, gehost in de EU.

Je gevoelige ATS-data hoeft de EU nooit te verlaten. Simply traint geen modellen op jouw data, en moedigt gebruikers aan om hun eigen AI-sleutels te gebruiken.

  • Datahosting in Nederland

  • Nederlandse founders, EU-gericht

  • Jouw data, jouw controle

  • Onafhankelijk gecertificeerd

Wat mensen over het model vragen.

Kunnen we ook objecten toevoegen, of alleen velden?

Allebei. Een nieuw object krijgt eigen records, velden, relaties en rechten, precies zoals kandidaten en vacatures, dus je bouwt Simply om jouw manier van werken heen.

Wat gebeurt er met bestaande records als we het model aanpassen?

Op bestaande records is een nieuw veld eerst leeg, en één keer opnieuw parsen vult het alsnog. Verwijder je een veld, dan verdwijnt het ook uit je templates en uit de API, dus loop die even na.

Wie mag het model aanpassen?

Daar heb je beheerdersrechten voor nodig, dus niemand past het model per ongeluk aan tussen twee gesprekken door. Elke wijziging gaat met een auditregel in dezelfde transactie mee, dus je ziet altijd wie wat wanneer heeft aangepast.

Kan de AI een object voor ons bouwen?

Beschrijf wat je nodig hebt en Simply tekent het hele object, met velden en relaties erbij. Je keurt het voorstel goed en het staat live in je workspace.

Ons avontuur in schrift

Volg onze blog om bij te blijven met onze laatste inzichten en feature releases. We schrijven ook over de impact van AI op recruitment, updates over relevante regelgeving en andere relevante onderwerpen.

Bekijk alle artikelen

Je workspace is direct klaar voor gebruik.

Met of zonder hulp van ons gespecialiseerde migratieteam ben je binnen enkele weken volledig operationeel, in plaats van pas na maanden.